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赛尔能源公司把“三关”紧“三弦”

        赛尔能源公司深刻吸取响水天嘉宜公司“3·21”特大爆炸事故教训,严把“三关”,再紧“三弦”,全方位开展安全隐患专项排查活动,确保安全形势稳定。

严把思想关,再紧追责“弦”。该公司集中学习贯彻习近平总书记重要指示精神,按照国家部委、省安委会、集团等相关安全部署,确保警示教育覆盖率100%。同时,分别在公司、三矿和六矿召开安全反思大会,要求干部职工高度负责、担当作为,筑牢安全生产防线。组织安全管理人员、特殊工种和普通工种进行安全应知应会知识测试,不合格领导干部和职工进行补考、停班学习,直至考试合格再上岗。各单位充分利用进班会、安全例会等形式,及时掌握职工思想动态,加强安全教育,强化安全知识学习;狠反“三违”,加大安全生产责任追究和安全生产考核力度,对发现违章行为的职工实行严格追责、考核,增强职工安全意识。

        严把检查关,再紧安全弦。该公司坚持“隐患就是事故”的理念,加大检查力度。3月22日组织10个检查组分专业对三矿和六矿井上下职工岗位操作规程、压力容器以及安全附件、安全防护设施、安全管理、安全制度等落实情况开展全覆盖、无死角的安全联合大检查,对检查发现的95条问题和隐患列出检查清单和整改问题台账,按照“五定”原则落实整改。3月25日再次组织对安全生产标准化11个专业进行检查,对检查三矿存在的92条问题、六矿存在的77条问题,由董事长召集分管领导、机关部室、矿井和区队责任人逐一分析评估,挂钩追责考核,确保安全隐患整改到位。

        严把现场关,再紧执行弦。严格落实领导干部带班制度、“任务单”“复命制”和隐患排查治理制度,切实把隐患当成事故对待,把苗头当成事故处理,把问题当成事故追究,严查个人的不安全行为;对存在安全隐患的设备,立即停运更换;对不符合安全生产要求的环境,立即全面治理。要求各级领导干部始终带着良心抓安全,带着责任抓安全,安监部和生产技术部组织人员分别对三、六矿进行安全包保,开展查岗查夜活动,谨小慎微地把好安全生产关口。政工部室加大干部履职督查力度,严肃追究安全管理人员“为官不为”责任,强化制度落实,对存在重大隐患的工作现场或不履职的管理人员,严格实行停头停面停人制度,对履职不到位的干部按照“违者必究、究必从严”的原则实行“召回制”,召回人员到党群部进行停班学习或组织处理,对严重违章、屡教不改的坚决辞退,对安全不履职、弄虚作假人员严肃查处、果断撤换,坚决杜绝安全事故发生。